针对您提出的主播签合同后几天就走了的情况，以下是我的专业分析：
核心结论：主播在签合同后几天就离职，首先需要查看合同中关于解除合同的条款，明确是否有约定解约条件及违约责任。若擅自离职，可能构成违约，需承担相应责任。建议尽快与对方沟通，尝试协商解除合同或变更合同条款。
详细分析：
合同解除条款的审查：
- 主播应首先仔细审查合同中关于解除合同的具体条款，包括是否约定了可单方解除的情形（如试用期内提前通知等）、解约条件、通知方式以及解约需承担的责任等。
- 若合同中有明确约定，主播应按照约定操作，以避免构成违约。
擅自离职的法律后果：
- 若合同未明确约定可单方解约的情形，主播擅自离职将可能构成违约。
- 平台或雇主有权依据合同要求主播承担违约责任，如支付违约金、赔偿因违约导致的损失等。
- 违约金数额一般按合同约定确定，但若约定过高，主播可请求法院或仲裁机构适当降低。
协商解除合同：
- 主播应尽快与平台或雇主进行沟通，诚恳说明离职原因，并尝试协商变更或解除合同。
- 若能达成一致意见，应签订新的协议或补充条款，以明确双方的权利义务关系，避免后续纠纷。
法定解除事由的考量：
- 在某些特定情况下，如不可抗力致使合同目的不能实现等，主播可能享有法定解除权。
- 但需注意，法定解除事由的适用条件较为严格，且需主播承担相应的举证责任。
法律建议：
- 主播在离职前应仔细审查合同条款，并咨询专业律师（如我）以了解自身的权利和义务。
- 若决定离职，应尽快与平台或雇主进行沟通，并尝试通过协商的方式解决合同问题。
- 若协商不成，主播应做好应对法律纠纷的准备，收集相关证据以维护自身合法权益。
总之，主播在签合同后几天就离职是一个涉及合同解除和违约责任的复杂问题。建议主播在离职前仔细审查合同条款，并咨询专业律师以获取准确的法律意见。