关于零售药店企业负责人和质量负责人能否是同一个人的问题，不可一概而论，需根据具体情况及地区规定来判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 反对观点及理由：

   • 有观点认为，依据《药品经营质量管理规范》的相关规定，质量管理岗位、处方审核岗位的职责不得由其他岗位人员代为履行。因此，在批发、零售连锁企业总部，法定代表人与企业负责人可以是同一人，但质量负责人必须单独设立，不得兼任其他岗位，以确保相互监督和制约。
   • 反对者认为，药品经营管理中质量把控至关重要，若企业负责人兼任质量负责人，可能因精力分散或利益冲突影响质量管控效果。

2. 支持观点及理由：

   • 另一种观点则认为，法律并未明确禁止零售药店企业负责人与质量负责人互相兼职，即“法无禁止皆可为”。因此，零售药店企业负责人可兼任质量负责人。
   • 支持者指出，《药品经营质量管理规范》要求质量管理岗位需相关专业学历或药学专业技术职称，处方审核岗位则需具备执业药师资格。若其他岗位人员具备相应资格条件，完全能够从事质量管理和处方审核工作。该规定并无限制质量管理和处方审核人员兼任其他职务的意思。
   • 部分地区如四川泸州明确允许此种兼任，若连锁企业加盟门店及单体药店的法定代表人或企业负责人为执业药师，可兼任药店质量负责人。这主要考虑了单体药店实际经营情况，相较于药品批发企业和零售连锁企业，单体药店规模小、工作量相对较少。

3. 实际情况考量：

   • 在一些基层地区，受地理区位、经济体量、人口数量等因素制约，一些单体药店规模较小，甚至多为“夫妻店”。在此情况下，若强制要求单体药店企业负责人和质量负责人专人设岗且不得兼职，会给企业设立带来较大难度，大幅增加经营成本。

综上所述，零售药店企业负责人能否兼任质量负责人需综合考虑法律法规、地区规定、药店实际经营情况等多方面因素。在保障药品质量安全的前提下，部分地区允许符合条件的单体药店企业负责人兼任质量负责人。但具体是否可兼任，还需根据当地药品监管部门的具体规定和药店的实际情况来判断。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。