《公司法》主要解决公司设立、组织架构与治理、资本运营、合并分立解散清算以及公司与第三人关系等多方面的纠纷。具体来说：

1. 公司设立相关问题：

   • 包括设立条件与程序的合法性，如股东人数、注册资本要求及缴纳方式等，以及公司设立登记的法律程序。若公司设立过程中存在不符合法定条件或程序的情况，可能引发设立无效或撤销的纠纷。

2. 公司组织架构与治理纠纷：

   • 涉及公司机关（股东会、董事会、监事会）的职责划分、决策程序的合法性，以及股东权利与义务的履行。例如，股东会决议的效力争议、董事会的决策失误或越权行为，以及股东之间的股权纠纷等。

3. 公司资本运营纠纷：

   • 包括注册资本的管理、股份的发行与转让等方面的法律问题。如股东出资不足、抽逃出资，或股份转让过程中的欺诈、不公平交易等，都可能引发纠纷。

4. 公司合并、分立、解散与清算纠纷：

   • 公司在合并、分立、解散或清算过程中，需遵循法定程序，并妥善处理债权债务关系。若程序不当或债权债务处理不公，将可能引发相关纠纷。

5. 公司与第三人关系纠纷：

   • 公司作为独立的法人实体，在对外交易、合同签订及履行过程中，需遵守法律法规，并承担相应的法律责任。若公司违反合同或法律规定，损害第三人利益，将可能面临诉讼或仲裁。

综上所述，《公司法》为公司提供了全面的法律框架和规则，旨在规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，并促进社会主义市场经济的发展。在公司运营过程中，若遇到上述任何一方面的纠纷，均可依据《公司法》的相关规定进行解决。