白血病在某些特定情况下是可以被认定为工伤的，这主要取决于患者是否在工作中长期接触到了导致白血病的职业病危害因素，如苯等有毒化学物质，并且这种接触是否直接导致了白血病的发生。

首先，要认定为工伤，需要满足一定的条件。根据相关规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。对于白血病来说，如果患者能够证明其长期在工作中接触到了导致白血病的职业病危害因素，并且这种接触是导致其发病的直接原因，那么就有可能被认定为工伤。

具体来说，像案例中提到的阿亮，他在一家印刷包装公司工作了12年，长期在高温、空气不流通、污染严重的部门工作，且工作中经常接触到苯等有毒化学物质。后来，阿亮被诊断出患有因苯所致的白血病，并被相关部门认定为职业病，算作工伤。这就是一个典型的白血病被认定为工伤的例子。

然而，并不是所有白血病患者都能被认定为工伤。这取决于患者的具体工作情况、接触的职业病危害因素以及这些因素与白血病发病之间的因果关系。因此，在进行工伤认定时，需要由专业的职业病诊断机构进行详细的调查和诊断，以确定患者是否符合工伤认定的条件。

总的来说，白血病能否认定为工伤取决于多种因素，包括患者的工作情况、接触的职业病危害因素以及这些因素与发病之间的因果关系等。如果您或您身边的人遇到了类似的问题，建议及时咨询专业的职业病诊断机构或相关部门进行详细的了解和咨询。