打了离职申请后，一般情况下是不能反悔的。这是因为，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者有权提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，或者在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同。这种解除方式被称为“单方预告解除”，它属于法律上的“形成权”。这意味着，一旦劳动者提出辞职申请，并且该意思已经到达用人单位，就产生了法律效力，无需用人单位同意，劳动者与用人单位之间的劳动关系即告解除。

因此，如果您已经提交了离职申请，并且该申请已经被用人单位接收，那么一般来说，您就不能再反悔或撤销这个申请了。当然，也有一些特殊情况，比如用人单位同意撤回离职申请，或者员工自愿放弃离职等，但这些都需要用人单位和劳动者双方协商一致。

所以，在做出辞职决定之前，建议您一定要慎重考虑，确保这是您真正想要的结果。如果确实有特殊情况需要反悔，那么您应该尽快与用人单位沟通，看看是否还有协商的余地。但请注意，这并不意味着您一定能够成功撤回离职申请，因为最终的决定权还是在于用人单位。