如果事业编还没公示被起诉，可能会面临以下情况：

1. 起诉不影响公示进程：

   • 事业编的公示通常是一个行政程序，用于公开宣布和接受社会监督。被起诉本身并不会直接阻止或延迟公示的进行，除非法院作出相关裁定要求暂停公示。

2. 可能影响录用结果：

   • 如果被起诉的事项与事业编岗位相关，且涉及严重的违法违纪行为，那么这可能会影响你的录用结果。单位可能会根据起诉的内容和性质，对你的录用进行重新评估。

3. 需要积极应对诉讼：

   • 无论起诉的内容是否与事业编岗位直接相关，你都应该积极应对诉讼，包括聘请律师、准备证据、参加庭审等。这不仅是维护自身合法权益的需要，也是对未来职业生涯负责的表现。

4. 及时与单位沟通：

   • 在被起诉后，你应及时与单位的人事部门或相关负责人进行沟通，说明情况并了解单位的态度和意见。这有助于你更好地了解自己的处境，并作出相应的应对。

5. 关注法律后果：

   • 如果诉讼结果对你不利，你可能需要承担相应的法律责任，包括赔偿、道歉等。这可能会对你的职业生涯和个人声誉造成一定影响。因此，你需要密切关注诉讼的进展和结果，并准备好相应的应对措施。

总之，事业编还没公示被起诉是一个比较复杂的情况，需要你从多个角度进行考虑和应对。建议你及时咨询专业律师，了解自己的法律权益和应对策略。同时，也要保持冷静和理智，积极面对并妥善处理这一问题。