针对“新录用公务员被不起诉会怎么样”的问题，我们可以从以下几个方面进行分析和回答：
一、结论前置
新录用公务员被不起诉，通常意味着其涉嫌的刑事行为未被检察机关认定达到起诉标准，或者存在其他法定不起诉、酌定不起诉的情形。这种情况下，新录用公务员的法律责任得以免除，但其后续的职业生涯可能受到一定影响，具体取决于不起诉的原因、性质以及单位内部的相关规定。
二、具体影响分析
法律责任免除：
- 被不起诉意味着新录用公务员在刑事法律上不再承担任何责任，其人身自由和名誉得到恢复。
职业生涯影响：
- 单位内部处理：虽然法律责任免除，但新录用公务员所在单位可能会根据其涉嫌的行为性质、情节以及单位内部规定，对其进行行政处分、调岗、降职等处理。
- 社会舆论影响：被不起诉并不等同于完全无罪，社会舆论可能会对其产生一定的负面影响，进而影响其职业声誉和未来发展。
未来职业发展：
- 在未来的职业晋升、调任等关键环节，被不起诉的经历可能会成为其职业生涯中的一个污点，影响其职业发展。
政审影响：
- 对于需要政审的岗位或职务，被不起诉的经历可能会成为政审的障碍，影响其通过政审。
三、建议与指导
- 了解单位规定：建议新录用公务员及时了解所在单位对于此类情况的处理规定，以便做好心理准备和应对措施。
- 积极沟通：与单位领导、人事部门等保持积极沟通，主动说明情况，争取理解和支持。
- 注重个人声誉：在日常生活中注重个人品行和声誉的维护，避免再次涉及类似情况。
- 法律咨询：如有需要，可以寻求专业律师的法律咨询，以便更好地了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果。
综上所述，新录用公务员被不起诉虽然免除了法律责任，但其职业生涯可能受到一定影响。因此，建议新录用公务员在了解单位规定的基础上，积极沟通、注重个人声誉，并寻求必要的法律咨询。