关于您提出的“医院请了护工拿了钱然后不要了能不能退”的问题，这主要涉及到合同解除与退款的相关法律规定。以下是我的详细解答：

结论前置：能否退款需根据具体情况判断，主要依据护工服务合同的约定以及相关法律法规。若合同中有明确退款条款，则按照条款执行；若合同未明确，则需双方协商或依据相关法律法规处理。

详细解答：

1. 合同约定情况：

   • 首先，您需要查看与护工或护工所属公司签订的服务合同。如果合同中明确规定了退款政策，比如在特定情况下可以退款，那么您就有权要求退款。
   • 合同中可能还规定了退款的具体条件、退款金额以及退款方式等，您需要仔细阅读并理解这些条款。

2. 合同未约定或约定不明确情况：

   • 如果合同中未明确约定退款政策，或者约定不明确，那么您需要与护工或护工所属公司进行协商。
   • 在协商过程中，您可以提出自己的合理诉求，比如因护工服务未达到预期效果或因其他原因不再需要护工服务，希望获得部分或全部退款。
   • 双方应本着公平、合理的原则进行协商，以达成一个双方都能接受的解决方案。

3. 法律法规依据：

   • 在合同未约定或协商不成的情况下，您可以依据相关法律法规来维护自己的权益。
   • 比如，根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
   • 如果护工或护工所属公司存在违约行为，您可以要求其承担违约责任，包括退款等。

4. 实际操作建议：

   • 在与护工或护工所属公司协商时，建议您保留好相关证据，如合同、付款凭证、沟通记录等。
   • 如果协商不成，您可以考虑向当地消费者协会或相关部门投诉，或者通过法律途径解决纠纷。

综上所述，能否退款需根据具体情况判断，并依据护工服务合同的约定以及相关法律法规来处理。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。