公司不给销售结算佣金可能违法。具体分析如下：

1. 佣金属于劳动报酬的一部分：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，佣金作为销售人员根据销售业绩所获得的报酬，是劳动报酬的重要组成部分。
   • 如果公司在销售人员完成销售任务后，无故拖延或拒绝支付佣金，这实际上是对劳动者劳动报酬的克扣或拖欠。

2. 违反劳动法规定：

   • 《中华人民共和国劳动法》明确规定，用人单位应当按时足额支付劳动者的劳动报酬。
   • 克扣或无故拖欠劳动者工资（包括佣金）是违反劳动法规定的行为。

3. 可能的法律后果：

   • 如果公司被认定存在克扣或拖欠佣金的行为，可能需要承担相应的法律责任，包括但不限于支付拖欠的佣金、赔偿劳动者的经济损失、承担行政罚款等。
   • 严重者，还可能面临劳动监察部门的查处和社会舆论的谴责。

4. 建议与措施：

   • 销售人员应当与公司明确佣金的计算方式和支付时间，并保留好相关的销售业绩证据。
   • 如果公司拒绝支付佣金，销售人员可以先与公司进行协商，协商无果后可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
   • 在必要时，销售人员还可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。

综上所述，公司不给销售结算佣金可能构成对劳动者劳动报酬的克扣或拖欠，是违反劳动法规定的行为。销售人员应当积极维护自己的合法权益，通过法律途径追讨应得的佣金。