关于您提出的“合伙期间的债务被合伙人职务侵占造成的债务”问题，这是一个涉及合伙关系与职务侵占行为的复杂法律问题。以下是我根据您的问题进行的详细分析：

核心结论

合伙期间的债务，若因合伙人职务侵占行为而产生或增加，该债务通常应由侵占行为的合伙人个人承担，但也可能影响合伙企业的整体债务状况。具体责任分配需根据合伙协议、侵占行为的具体情况以及相关法律法规进行综合判断。

分析说明

1. 合伙债务的基本原则：

   • 合伙债务是合伙企业在经营过程中产生的债务，原则上应由全体合伙人按照合伙协议约定的比例或出资比例共同承担。
   • 但若债务是由于某个合伙人的个人行为（如职务侵占）导致，且该行为并未得到其他合伙人的同意或追认，则该债务可能不被视为合伙债务。

2. 职务侵占的法律后果：

   • 职务侵占是指合伙人利用职务上的便利，将合伙企业财物非法占为己有的行为。
   • 职务侵占行为不仅违反了合伙协议，还可能触犯刑法，构成职务侵占罪。
   • 一旦职务侵占行为被确认，侵占人应承担相应的法律责任，包括赔偿合伙企业因此遭受的损失。

3. 债务承担的判断：

   • 若职务侵占行为导致的债务能够明确区分于合伙企业的其他债务，且其他合伙人对此并无过错，则该债务应由侵占人个人承担。
   • 若职务侵占行为与其他合伙人的经营行为交织在一起，难以明确区分，或者其他合伙人对此存在过错（如未履行监督职责），则可能需要根据具体情况判断各合伙人的责任比例。

4. 合伙协议的重要性：

   • 合伙协议是合伙企业设立和运营的基础文件，其中应明确约定合伙人的权利、义务以及债务承担方式。
   • 在处理因职务侵占产生的债务时，应首先查阅合伙协议，确定各方责任和义务。

5. 法律建议：

   • 对于因职务侵占产生的债务纠纷，建议首先通过协商或调解的方式解决。
   • 若协商无果，可向法院提起诉讼，请求法院根据合伙协议、侵占行为的具体事实以及相关法律法规作出公正裁决。
   • 在此过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保护。

综上所述，合伙期间的债务若因合伙人职务侵占而产生或增加，其责任承担需根据具体情况进行综合判断。在处理此类纠纷时，应充分考虑合伙协议、侵占行为的具体事实以及相关法律法规的规定。若您对此类问题存在疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。