企业提前退休的条件主要依据的是国家相关法律法规的规定，具体来说，主要包括以下几个方面：

一、基本条件

1. 参加基本养老保险：首先需要是参加了基本养老保险的企业职工。
2. 达到法定缴费年限：个人累计缴费年限需要满十五年，这是领取基本养老金的基本条件。

二、特殊工种提前退休条件

对于从事特殊工种的企业职工，有更为具体的提前退休条件：

1. 从事特定工作：需要从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作。
2. 年龄和工龄要求：
   • 男性需要年满55周岁，女性需要年满45周岁。
   • 连续工龄需要满10年。

三、审批流程

1. 申请：由企业或个人向当地社会保险事业管理中心提出申请。
2. 初步审核：社会保险事业管理中心会对申请进行初步审核。
3. 联审会议审批：在特殊工种联审会议上作出审批决定。这一步骤是为了进一步确保提前退休的合规性。
4. 公示：审批通过后，会对符合提前退休条件的人员进行公示，公示期满无异议的，即可办理提前退休手续。

四、注意事项

1. 严格管理：国家对于提前退休有严格的管理规定，坚决制止和纠正违反国家规定提前退休的行为。
2. 待遇核定：提前退休人员的养老金待遇会严格按照国家规定进行核定，确保公平合理。

综上所述，企业提前退休的条件主要包括参加基本养老保险、达到法定缴费年限以及对于特殊工种还有年龄和工龄的具体要求。在申请提前退休时，需要按照规定的流程进行审批，并确保符合国家的相关规定。