如果住院明明是工伤，但被同事误报成自己受伤，这确实是一个需要尽快纠正的问题，因为错误的病历记录可能会影响到后续的工伤认定和赔偿流程。以下是一些建议来帮助你解决这个问题：

首先，你需要立即与给你诊治的医疗机构取得联系，并详细说明情况，要求他们更正病历记录。务必确保病历中明确标注是工伤导致的伤害，而不是自己受伤。如果医疗机构拒绝或拖延更正，你可以向他们的上级主管部门反映情况，并要求他们督促医疗机构尽快整改。

同时，收集与工伤相关的其他证据也至关重要。这可能包括工作场所的监控录像，能够直观展示事故发生的过程；证人的证言，尤其是那些目睹了事故发生的同事或上级；以及与工作相关的文件，如工作安排、任务单、工作记录等，这些都能为工伤认定提供有力支持。

在收集了足够的证据后，你需要向当地的劳动保障部门申请工伤认定。在提交申请时，务必附上所有相关证据，并详细说明病历存在的错误以及你已经采取的纠正措施。这样，劳动保障部门就能更准确地认定工伤，并保障你的合法权益。

如果整个过程中遇到任何困难或问题，你都可以咨询专业的法律人士或律师，他们还能为你提供更具体的法律建议和指导。记住，及时、准确地纠正病历记录，并收集充分的证据，是确保工伤得到正确认定和赔偿的关键。