针对施工班组没系安全带的情况，根据公开发布的信息，这通常被视为违反安全生产规定的行为，并会受到相应的行政处罚。以下是对此类问题处罚的详细解答：

一、处罚依据

根据《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十五条的相关规定，生产经营单位及其主要负责人或其他人员若违反操作规程或安全管理规定作业，或者发现从业人员违章作业不加制止，将会受到行政处罚。具体来说，对于未系安全带这一违章作业行为，若生产经营单位及其负责人未加制止，将可能面临警告及罚款的处罚。

二、处罚内容

1. 对生产经营单位的处罚：

   • 警告；
   • 罚款，金额通常在1万元以上3万元以下。具体数额由执法机关根据实际情况决定，如某案例中，对单位罚款为15000元，另一案例则为27000元。

2. 对主要负责人或其他有关人员的处罚：

   • 罚款，金额通常在1000元以上1万元以下。具体数额同样由执法机关决定，如某案例中，对现场项目负责人罚款为9325元。

三、实际案例

• 案例一：某公司在“12#厂房添建项目”施工现场，存在一名高处作业人员未挂安全带、未佩戴安全帽的情况，且生产经营单位及其主要负责人不加制止。最终，该单位被处以警告及15000元罚款。
• 案例二：连云港某建筑工程有限公司在进行光伏发电项目施工时，3名工作人员在车棚顶部作业未佩戴安全带等安全防护用具。该公司因此被处以27000元罚款，其现场项目负责人也被处以9325元罚款。

四、建议与措施

1. 加强安全教育：施工单位应定期对员工进行安全生产培训，强调佩戴安全带等安全防护用具的重要性。
2. 完善管理制度：建立健全安全生产管理制度，明确违章作业的处罚措施，确保员工遵守规定。
3. 加强现场监督：施工现场应设置专人监督，确保员工正确佩戴安全防护用具，及时发现并制止违章作业行为。
4. 落实责任追究：对于违反安全生产规定的行为，应依法追究相关责任人的责任，确保安全生产工作得到有效落实。

综上所述，施工班组没系安全带是违反安全生产规定的行为，将会受到相应的行政处罚。为了保障施工安全，施工单位应加强安全教育、完善管理制度、加强现场监督并落实责任追究。