人事代理人员不属于公职人员。下面我将从几个方面详细解释这一结论：

1. 定义角度：

   • 人事代理人员：通常是指由人事代理机构或劳务派遣公司派遣到用人单位工作的人员，他们与用人单位之间不存在直接的劳动合同关系，而是与人事代理机构或劳务派遣公司签订劳动合同。
   • 公职人员：一般是指在国家机关、事业单位、社会团体等公共部门中，依法履行公共职务的人员，如公务员、事业单位工作人员等。

2. 法律关系角度：

   • 人事代理人员与用人单位之间建立的是劳务关系或劳务派遣关系，而非直接的劳动关系。他们的工作安排、薪酬支付等通常由人事代理机构或劳务派遣公司负责。
   • 公职人员则与公共部门建立直接的劳动关系，享有相应的公职待遇和权利。

3. 管理角度：

   • 人事代理人员的管理主要由人事代理机构或劳务派遣公司负责，包括招聘、培训、考核、薪酬等。
   • 公职人员的管理则由国家或公共部门负责，遵循相应的公职人员管理规定和制度。

综上所述，从定义、法律关系和管理角度来看，人事代理人员均不属于公职人员。他们与公职人员在身份、法律关系和管理上均存在明显的区别。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。