工人垫付医疗费后向公司索要，可以通过书面形式来表达这一诉求。以下是一个简单明了的范例，以及相关的法律解释和建议：

范例

关于垫付医疗费报销的申请

尊敬的[公司名称]领导：

您好！

我是[您的姓名]，在[具体部门或岗位]任职。近期，因[具体工伤或疾病情况，如“在工作期间不慎受伤”]，我前往[医院名称]进行了治疗，并垫付了全部医疗费用，共计[具体金额]元。

根据《中华人民共和国劳动法》及公司的相关规定，员工因工作原因受伤或患病，公司应承担相应的医疗费用。因此，我特此申请公司报销我垫付的上述医疗费用，并请公司尽快将款项支付至我的指定账户[或提供其他支付方式]。

请公司领导予以审批，并安排相关部门办理相关手续。如有任何疑问或需要进一步核实，请随时与我联系。

此致 敬礼！

申请人：[您的姓名] 联系电话：[您的联系电话] 申请日期：[填写日期]

法律解释与建议

1. 法律依据：

   • 《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当为劳动者提供必要的劳动保护条件，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。
   • 即使未参加工伤保险，用人单位也应按照国家规定承担劳动者的工伤医疗费用。

2. 申请流程：

   • 首先，确保你已经进行了工伤认定（如适用），这是享受工伤待遇的前提。
   • 接着，收集所有医疗费用单据、诊断证明等相关证据材料。
   • 然后，按照公司规定的流程提交报销申请，附上上述范例信件及所有相关证据。
   • 跟进公司审批进度，如有需要，与公司人事或财务部门进行沟通。

3. 注意事项：

   • 确保所有提交的材料真实有效，避免虚假报销。
   • 如公司拒绝报销或拖延处理，你可以考虑向当地劳动监察部门投诉，或寻求法律援助以维护自己的合法权益。

希望这个范例和相关的法律解释能帮助你顺利地向公司申请报销垫付的医疗费用。如有任何进一步的问题或需要更详细的法律建议，请随时向我咨询。