劳动合同没有骑缝章也是有效的。下面我从法律角度为您详细解释：

法律依据

根据《劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这意味着，只要双方已经签字或盖章，劳动合同即生效，骑缝章并非合同的生效要件。

骑缝章的作用

骑缝章主要是为了防止合同在签订后被擅自换页或增减页码，从而确保合同的完整性和真实性。然而，没有骑缝章并不影响合同的法律效力，因为合同的效力主要取决于双方当事人的真实意思表示以及签字或盖章的确认。

实际情况

在实际操作中，很多公司在与劳动者签订劳动合同时，并没有必须加盖骑缝章的制度规定。因此，即使劳动合同没有骑缝章，只要双方签字或盖章确认，合同依然是有效的。

结论

综上所述，劳动合同没有骑缝章并不会影响合同的法律效力。如果您在劳动合同方面遇到其他问题或疑虑，欢迎随时向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助和解答。