关于“工伤赔偿私了要请律师吗”这个问题，不能一概而论，需要具体情况具体分析。以下是我从不同角度给出的建议：
若工伤情况简单且双方无争议：
- 如果工伤事故较为简单，伤害程度较小，且双方对赔偿事宜没有争议，同时劳动者自身对工伤赔偿相关法律有一定了解，那么在这种情况下，不请律师也是可以的。劳动者可以自行与用人单位进行协商，但在协商过程中，一定要保留好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、工资证明等，并在签订私了协议时仔细审查条款，确保自身权益得到充分保障。
若工伤情况复杂或存在争议：
- 如果工伤事故较为复杂，涉及的法律问题较多，或者双方对赔偿事宜存在较大争议，那么建议劳动者请律师介入。律师可以帮助劳动者更好地了解法律规定，评估赔偿金额，协商赔偿方案，并在必要时通过法律途径维护劳动者的合法权益。特别是在签订私了协议时，律师可以协助劳动者审查协议内容，避免协议中存在显失公平、重大误解或受欺诈胁迫等情形，确保协议的合法性和有效性。
考虑私了过程中可能出现的风险：
- 私了过程中，如果用人单位拖延支付赔偿款或者拒绝履行协议，劳动者可能会面临维权难题。在这种情况下，律师可以提供专业的法律支持，帮助劳动者通过合法途径维权，如申请劳动仲裁、提起诉讼等。
综上所述，工伤赔偿私了是否需要请律师，取决于工伤事故的复杂程度、双方对赔偿事宜的争议情况以及劳动者自身的法律素养。如果条件允许，建议劳动者在私了前咨询专业律师的意见，以确保自身权益得到充分保障。我是郭永军律师，专注于婚姻家庭、劳动纠纷、经济纠纷领域，如有需要，可以直接向我咨询。