跟就业学校签了合同后，不签三方协议是可以的。下面我将对此进行详细分析：

一. 合同与三方协议的区别

1. 合同：是你与就业学校之间根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，就双方的权利和义务达成一致后签订的具有法律效力的文件。一旦签订，双方均需按照合同约定履行各自的责任。

2. 三方协议：通常涉及你、就业学校以及第三方（如用人单位、实习单位等）三方的权利和义务。这种协议在涉及多方合作时更为常见，但并非所有情况下都必须签订。

二. 不签三方协议的法律后果

1. 不影响已签合同的效力：如果你已经与就业学校签订了合同，并且该合同内容合法、有效，那么不签三方协议并不会影响这份合同的效力。你仍然需要按照合同约定履行你的责任，同时也有权要求学校按照合同约定履行其责任。

2. 可能的影响：不签三方协议可能会在某些特定情况下影响你的权益保护。例如，如果合同中涉及与第三方相关的权益分配或责任承担，而你没有签订三方协议，那么在出现纠纷时可能会面临一些法律上的困难。但这种情况并非绝对，具体还需根据合同内容和实际情况来判断。

三. 我的建议

• 审查合同条款：首先，你需要仔细审查已经签订的合同条款，确保其中没有要求你必须签订三方协议的内容。
• 评估风险：其次，你需要评估不签三方协议可能带来的风险。如果合同内容简单明了，且不涉及与第三方相关的复杂权益分配或责任承担，那么不签三方协议可能并不会带来太大的风险。
• 与校方沟通：最后，如果你对是否签订三方协议存在疑问或担忧，建议与就业学校的相关部门或负责人进行沟通，明确双方的权利和义务，以避免未来可能出现的纠纷。

综上所述，跟就业学校签了合同后，不签三方协议是可以的，但具体是否签订还需根据你的实际情况和合同内容来判断。如有进一步需要，您可以继续咨询我。