劳动能力鉴定通常是收费的，费用一般由用人单位承担。具体分析如下：

一. 费用承担主体

1. 用人单位承担：劳动能力鉴定费通常由用人单位承担。这是因为用人单位有依法参加工伤保险的义务，当职工因工负伤或患职业病需进行劳动能力鉴定时，鉴定费用应由用人单位支付。此规定旨在保障职工的合法权益，确保职工在因工作原因导致身体受到损伤时，能够得到应有的帮助和支持。
2. 工伤保险基金支付：若用人单位未按规定参加工伤保险或缴费不足，导致职工无法正常享受工伤保险待遇，劳动能力鉴定费用依然由用人单位承担。而对于职工个人申请劳动能力鉴定的情况，一般先由职工个人垫付鉴定费用，之后再由工伤保险基金或者用人单位进行报销。

二. 特殊情况下的费用承担

• 如果申请人因自身原因未按期提出鉴定申请，相关费用则需要申请人自己去承担。
• 对初次鉴定结论不服，申请再次鉴定的，若再次鉴定结论与初次鉴定结论一致，再次鉴定费用由申请人承担；若再次鉴定结论改变了初次鉴定结论，则再次鉴定费用由工伤保险基金支付。

三. 法律依据

• 根据《工伤保险条例》等相关法律规定，因工伤进行劳动能力鉴定的，初次鉴定费用一般由工伤保险基金支付。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么该费用由用人单位承担。

综上所述，劳动能力鉴定是收费的，但费用主要由用人单位承担，特殊情况下可能由工伤保险基金支付或申请人自担。我建议您在实际操作中，根据具体情况判断费用承担主体，并留存好相关票据以便后续报销或争议解决。如有进一步需要，您可以继续咨询我。