在建设工程领域，勘察实际工作量超预算的情况是可以发生的，但具体是否“可以”或“合理”，需要从多个角度进行分析和判断。

1. 合同约定角度：

   • 首先，要查看勘察合同中是否有关于工作量及预算的明确约定。
   • 如果合同中明确规定了工作量及对应的预算，且没有预留合理的变更或调整空间，那么实际工作量超出预算可能构成违约，需要承担相应的违约责任。
   • 如果合同中预留了变更或调整的空间，或者明确规定了超预算的处理方式，那么按照合同约定的程序进行即可。

2. 实际施工情况角度：

   • 勘察过程中可能会遇到不可预见的地质条件、地下障碍物等，导致实际工作量增加。
   • 在这种情况下，如果增加的工作量是合理的且必要的，那么超预算可能是不可避免的。
   • 但需要注意的是，即使工作量增加是合理的，也应当及时与发包方进行沟通，寻求预算调整或变更合同的解决方案。

3. 法律法规角度：

   • 根据相关法律法规，如《合同法》等，合同双方应当遵循诚实信用原则，按照合同约定履行各自的义务。
   • 如果实际工作量超预算是由于勘察单位自身的原因（如管理不善、技术失误等）导致的，那么勘察单位可能需要承担相应的法律责任。

综上所述，勘察实际工作量超预算是否“可以”，取决于合同的具体约定、实际施工情况以及法律法规的规定。在面临这种情况时，建议及时与发包方进行沟通，寻求合理的解决方案，以避免可能的法律纠纷。如果你有更具体的情况或合同细节需要咨询，可以直接向我提问，我会根据你的实际情况给出更具体的法律建议。