设置公职律师对事业单位有积极影响。下面我将从几个方面详细阐述这一结论：

1. 提升法律事务处理能力：

   • 公职律师作为具备专业法律知识的律师，能够更专业、更高效地处理事业单位内部的法律事务，包括合同审核、法律咨询、纠纷解决等，从而提升事业单位的法律风险防控能力。

2. 促进依法决策：

   • 公职律师的参与有助于事业单位在决策过程中充分考虑法律因素，确保决策内容合法、程序合规，有效避免决策风险，促进事业单位依法治理。

3. 增强法律意识：

   • 公职律师通过日常工作中的法律宣传和培训，能够提升事业单位全体员工的法律意识，形成尊法学法守法用法的良好氛围，为事业单位的健康发展提供法治保障。

4. 优化法律服务资源：

   • 设置公职律师可以充分利用事业单位内部的法律资源，减少对外部法律服务的依赖，降低法律服务成本，同时提高法律服务的及时性和针对性。

5. 助力事业单位改革：

   • 在事业单位改革过程中，公职律师可以发挥专业优势，为改革提供法律支持和保障，确保改革依法有序进行，维护事业单位的合法权益。

综上所述，设置公职律师对事业单位具有多方面的积极影响，不仅有助于提升事业单位的法律事务处理能力，还能促进依法决策、增强法律意识、优化法律服务资源，并助力事业单位改革。因此，事业单位可以根据自身实际情况和需求，考虑设置公职律师以更好地应对法律挑战和机遇。