关于“合伙协议强退股赔偿违约金是多少”这一问题，首先需要明确的是，合伙协议中强退股的违约金并非由法律直接规定，而是由合伙人在签订合伙协议时自行约定的。因此，违约金的数额将直接取决于合伙协议中的相关条款。

核心结论：合伙协议强退股赔偿的违约金数额，应由合伙协议中的具体条款确定，无固定标准。

详细分析：

1. 合伙协议的约定：合伙人在签订合伙协议时，可以就退伙、强制退伙以及相应的赔偿责任（包括违约金）进行明确约定。这些约定是合伙人间处理相关事务的法律依据，也是解决争议的基础。

2. 违约金的性质：违约金是一种约定的赔偿方式，用于弥补因一方违约而给另一方造成的损失。在合伙协议中，如果约定了强制退伙需要支付违约金，那么该违约金的数额应当合理反映因强制退伙而可能给合伙体或其他合伙人造成的实际损失。

3. 实际损失的考量：在确定违约金数额时，应综合考虑因强制退伙而可能产生的直接经济损失、间接经济损失以及可能的预期利益损失等因素。这些损失的具体数额需要根据实际情况进行评估和计算。

4. 法律约束与调整：虽然违约金数额由合伙协议约定，但如果约定的违约金数额过高或过低，可能会被视为显失公平而被法律调整。因此，在约定违约金时，应确保其数额的合理性和公正性。

建议：

• 在签订合伙协议时，应仔细考虑并明确约定强制退伙的条件、程序以及相应的赔偿责任（包括违约金）。
• 如果合伙协议中未明确约定违约金或约定的违约金数额不合理，可以在发生争议时通过协商或诉讼等方式进行调整。
• 如遇相关法律问题，建议直接咨询专业律师以获取更具体的法律意见和帮助。

总之，合伙协议强退股赔偿的违约金数额应由合伙协议中的具体条款确定，并应综合考虑实际损失和法律约束等因素进行合理约定和调整。