关于“公司法人和投资人不是同一个人，投资人欠员工工资，欠条怎么写”的问题，首先我们要明确的是，无论公司法人与投资人是否为同一人，欠条的基本要素和格式都是相似的。以下是我为您准备的欠条撰写指南及注意事项：

欠条撰写指南

1. 标题：

   • 明确标注为“欠条”，以区别于其他类型的法律文件。

2. 主体信息：

   • 欠款人信息：应明确写出投资人的全名、身份证号码（如可能）、联系方式等，以确保欠款人的身份明确无误。
   • 收款人信息：即员工的全名、身份证号码（如员工同意提供）、联系方式等，确保收款人的身份清晰。

3. 欠款金额：

   • 清晰、准确地写明欠款的金额，包括大写和小写两种形式，以避免可能的误解或篡改。

4. 欠款原因：

   • 详细说明欠款的原因，即投资人欠员工工资的具体情况，如欠薪的月份、具体金额等。

5. 还款时间：

   • 明确约定还款的具体时间，可以是一个确定的日期，也可以是一个时间段，但应尽可能具体。

6. 利息与违约金（如适用）：

   • 如果双方有约定利息或违约金，应在欠条中明确写明利率、计算方式及违约金的数额或计算方式。

7. 签字与盖章：

   • 欠条应由欠款人亲自签字并盖章（如有印章），以确保欠条的法律效力。同时，最好也有见证人在场并签字，以增加欠条的可信度。

8. 日期：

   • 写明欠条出具的日期，以作为法律证据的时间节点。

注意事项

• 法律合规性：确保欠条的内容符合当地法律法规的要求，避免使用违法或不合规的条款。
• 清晰明确：欠条的内容应尽可能清晰、明确，避免使用模糊或含糊不清的表述。
• 保留证据：员工应妥善保管好欠条原件，以作为将来追讨欠款的重要法律证据。
• 法律咨询：在撰写欠条前，建议咨询专业律师（如我），以确保欠条的法律效力和合规性。

作为杨启浩律师，我专注于劳动纠纷和法律顾问领域。如果您在撰写欠条或处理相关劳动纠纷时遇到任何问题，都可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供更详细、更专业的法律建议。