针对您提出的“手受伤达到十级怎么赔偿”的问题，赔偿的具体情况和金额会因伤害性质（工伤或人身损害）以及具体地区政策而有所不同。以下是根据您提供的参考信息整理的详细解答：

一、工伤赔偿情况

如果您是在工作过程中受伤，并且被认定为工伤，那么赔偿将主要依据工伤保险的相关规定进行。

1. 一次性伤残补助金：

   • 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
   • 十级伤残的标准是7个月的本人工资。

2. 合同终止或解除时的额外赔偿：

   • 当劳动、聘用合同期满终止，或者您主动提出解除劳动、聘用合同时，会有两笔额外赔偿：
     • 一是由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
     • 二是由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
   • 这两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况来规定。

二、人身损害赔偿情况

如果您是在非工作场合受伤，或者虽然在工作场合但不被认定为工伤，那么赔偿将依据人身损害赔偿的相关规定进行。

1. 医疗费：

   • 根据实际发生的医疗费用进行赔偿，需要提供相关票据。

2. 误工费：

   • 根据您的误工时间和收入状况确定。

3. 护理费：

   • 根据护理人员的收入状况确定。

4. 其他费用：

   • 包括交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等。

5. 残疾赔偿金：

   • 根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，从定残之日起按二十年计算。
   • 十级伤残按10%的比例计算。
   • 如果伤者超过60岁，每增加一岁减少一年；75岁以上按五年计算。

6. 精神损害抚慰金：

   • 根据实际情况，可能还存在精神损害抚慰金的赔偿。

三、注意事项

• 赔偿的具体数额需要依据实际情况，并结合相关证据来最终确定。
• 因各地经济水平和政策差异，赔偿标准可能会有所不同。
• 在处理赔偿事宜时，建议咨询专业律师或相关机构，以确保您的权益得到充分保障。

综上所述，手受伤达到十级的赔偿情况需要根据具体是工伤还是人身损害来确定，并依据相关规定和标准进行计算。希望这些信息能对您有所帮助。