被取保候审了还可以申请劳动仲裁。取保候审是一种刑事强制措施，它并不限制公民的民事权利。在劳动仲裁中，当事人依法享有平等参与仲裁程序、提供证据、进行辩论等权利。只要符合劳动仲裁的受理条件，比如存在劳动争议事实、在仲裁时效内等，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

具体来说，如果你在取保候审期间与用人单位发生了劳动争议，比如因工资支付、劳动合同解除等问题产生纠纷，你可以按照劳动仲裁的程序，提交仲裁申请书、相关证据等材料，通过仲裁来维护自身的合法权益。劳动仲裁机构会依据事实和法律作出公正裁决，以解决双方的劳动纠纷。

因此，取保候审并不影响你申请劳动仲裁的权利，你可以依法行使这一权利来维护自己的劳动权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。