特殊工种确实可以申请不延迟退休。在我国，特殊工种提前退休政策为从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等艰苦工作的劳动者提供了提前退休的通道。以下是对这一政策的详细解读：

1. 法律政策依据与工种范围界定：

   • 特殊工种提前退休主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关政策。
   • 工种范围包括井下工作、高空作业、高温作业以及特别繁重体力劳动等，具体如煤矿井下采煤工、建筑行业的架子工、钢铁厂的炼钢工等。

2. 提前退休的申请条件：

   • 男性需年满55周岁，女性需年满45周岁，且连续工龄满10年，养老保险缴费年限满15年。
   • 职工档案中必须有明确的特殊工种工作经历记载。

3. 延迟退休政策下的特殊工种提前退休：

   • 尽管延迟退休政策已实施，但特殊工种提前退休政策仍然保留。
   • 随着法定退休年龄的逐步延迟，特殊工种的提前退休年龄也会相应调整，但具体会基于新的法定退休年龄基础上再计算提前退休时间。

4. 申请流程与注意事项：

   • 申请流程包括准备相关材料（如身份证、户口本、个人档案、特殊工种岗位工作证明等），由所在单位向当地社保部门申报，并经过审核审批。
   • 注意事项包括确保特殊工种认定的准确性、重视个人档案管理以及申请前权衡利弊等。

综上所述，特殊工种的劳动者在符合一定条件下，确实可以选择不延迟退休，而是按照特殊工种提前退休政策进行申请。这一政策体现了国家对从事艰苦工作劳动者的关怀和照顾，保障了其权益和生活质量。如果您有具体的法律问题或需要进一步的咨询，请直接向我提问。