企业若面临罚款而不缴纳，将会面临一系列严重的法律后果和管理影响。以下是对此问题的详细分析：
一、法律后果
产生滞纳金：
- 罚款逾期未交，行政机关将每日按罚款数额的一定比例（通常为百分之三）加处罚款，作为滞纳金。这将增加企业的经济负担，且滞纳金的数额累积可能非常可观。
强制执行：
- 若企业仍不履行罚款义务，行政机关有权采取多种强制执行措施。这些措施包括但不限于划拨银行存款、查封、扣押、拍卖企业财产等，以迫使企业缴纳罚款。
- 行政机关还可依法申请人民法院强制执行，法院将采取更为严厉的措施来确保罚款的缴纳。
法律责任：
- 情节严重的，企业及其负责人可能会被追究法律责任。例如，构成拒不执行判决、裁定罪等刑事犯罪，将面临刑事处罚。
信用记录受损：
- 企业不交罚款的行为可能被记录为失信行为，导致企业信用记录受损。这将严重影响企业在市场中的声誉和信誉，进而影响企业的业务合作和发展。
- 在信用体系逐渐完善的情况下，企业信用记录的不良信息还可能被公开，影响企业的贷款、融资等金融活动。
限制出境与消费：
- 对于一些涉及行政罚款的情况，若企业未缴纳罚款，其负责人可能会被限制出境。
- 企业及其负责人还可能面临限制高消费的措施，如乘坐高铁、飞机等高消费行为受限。
二、管理影响
内部管理混乱：
- 企业若对罚款不缴纳持放任态度，将导致内部管理混乱。员工可能认为企业不重视规章制度，进而产生违反规定的行为，影响企业的正常运营秩序。
影响员工士气：
- 企业不缴纳罚款的行为可能让员工感到失望和不满，认为企业缺乏责任感和诚信。这将影响员工的士气和工作积极性，进而影响企业的整体绩效。
业务合作受阻：
- 企业信用记录的不良信息可能被合作伙伴获知，导致业务合作受阻。合作伙伴可能担心与信用不佳的企业合作会带来风险，进而选择与其他企业合作。
综上所述，企业若面临罚款而不缴纳，将面临严重的法律后果和管理影响。因此，建议企业在收到罚款通知后，应及时履行罚款义务，以避免不必要的法律纠纷和经济损失。同时，企业也应加强内部管理，确保员工遵守规章制度，维护企业的良好信誉和形象。