分公司并非必须有纪检监察人员。具体分析如下：

1. 从法律规定角度看：

   • 我国现行法律并未明确规定分公司必须设立纪检监察人员。分公司的组织架构、人员配置等通常由其总公司根据实际需要和法律法规进行设定。

2. 从公司治理角度看：

   • 纪检监察人员在公司中通常负责监督、检查公司内部的合规情况，防止腐败和违规行为。对于规模较大、业务复杂的分公司，设立纪检监察人员可能有助于加强内部管理和风险控制。
   • 然而，对于规模较小、业务相对简单的分公司，可能无需专门设立纪检监察人员，而可以通过其他方式（如由总公司统一监管、加强内部培训等）来实现合规管理。

3. 从实际操作角度看：

   • 分公司是否设立纪检监察人员，往往取决于总公司的管理策略、分公司的业务特点以及市场环境等因素。
   • 总公司可以根据分公司的实际情况，灵活决定是否设立纪检监察人员，以及如何配置相关职能。

综上所述，分公司是否需有纪检监察人员并非一概而论，而是需要根据分公司的实际情况和总公司的管理策略来综合考虑。如有更多关于公司治理、合规管理等方面的问题，欢迎随时向我咨询。