模板工劳务合同当然可以包含劳务相关的内容。具体来说：
劳务合同的核心内容：劳务合同，顾名思义，就是明确提供劳务者与接受劳务者之间权利义务关系的协议。对于模板工这一特定工种，其劳务合同自然应当详细规定与模板工工作相关的各项劳务内容，包括但不限于工作职责、工作要求、工作时间、劳务报酬等。
劳务合同的法律要求：根据相关法律法规，劳务合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，内容应当合法、明确、具体。因此，在模板工的劳务合同中，不仅要有劳务的具体描述，还应当明确双方的权利义务，确保合同的合法性和有效性。
劳务合同的灵活性：虽然劳务合同有一定的格式和要求，但具体内容是可以根据双方的实际需要进行约定的。对于模板工来说，根据其工作的特殊性和要求，可以在合同中特别约定一些与模板工工作相关的条款，以满足实际工作的需要。
综上所述，模板工劳务合同完全可以包含劳务相关的内容，并且应当详细、明确、具体地规定双方的权利义务和劳务的具体内容。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。