如果在工厂里被人打了耳光，首先，你应当立即报警，并确保自己的安全。接下来，我会从几个角度为你详细分析如何处理这种情况：

1. 法律责任与追究：

   • 如果经鉴定，你的伤势构成轻伤以上，那么打人者将涉嫌故意伤害罪，应当追究刑事责任。在这种情况下，你可以提起附带民事诉讼，主张民事赔偿，包括医疗费、误工费、精神损失费等。
   • 如果伤势不构成刑事案件，你仍然可以提起民事诉讼，要求打人者承担民事赔偿责任。

2. 法律程序与救济：

   • 在报警后，警方会进行调查，并根据调查结果决定是否立案。如果立案，案件将进入刑事诉讼程序。
   • 无论是否立案，你都可以向法院提起民事诉讼，要求赔偿。判决书生效后，如果对方不履行，你可以向法院申请强制执行，包括查询、冻结、划拨被执行人的存款等强制措施。

3. 法律建议：

   • 在处理此类事件时，务必保持冷静，不要与打人者发生进一步冲突。
   • 及时收集证据，如监控录像、目击者证言等，以便在后续的法律程序中使用。
   • 如果需要，可以寻求专业律师的帮助，以更好地维护自己的合法权益。当然，你可以直接向我咨询，我擅长处理此类劳动纠纷和交通事故案件。

4. 预防与应对：

   • 在工厂等公共场所，要注意自身安全，避免与他人发生不必要的争执。
   • 如果遇到类似情况，要及时报警并寻求帮助，不要独自承受。

综上所述，如果在工厂里被人打了耳光，你应当立即报警，并根据伤势情况决定是否追究打人者的法律责任。同时，你可以提起民事诉讼要求赔偿，并在必要时寻求专业律师的帮助。希望这些建议能对你有所帮助。