关于“套取公益性岗位工资贪污判例”的问题，我可以提供一个具体的判例来阐述相关法律问题。

判例概述

在鞍山市铁东区人民法院审理的一起案件中，被告人孙在鞍山市某道办事处劳动保障所工作期间，利用对公益性岗位进行管理的职务便利，套取了公益性岗位工作人员的工资。具体行为包括：在王、蒋不知情的情况下，将二人办理为公益性岗位工作人员，并扣留二人的工资卡，冒名领取国家发放给二人的工资，其中领取王工资人民币32620元，领取蒋工资人民币14595元，用于个人消费。此外，孙还收受了不符合公益性岗位日常工作要求并应除名的人员的贿赂。最终，孙**因犯贪污罪和受贿罪被判处有期徒刑六年六个月，并依法没收退还的赃款。

法律分析

1. 贪污罪的构成：
   • 主体：国家工作人员，即具有特定身份的人员。
   • 行为：利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物。
   • 客体：公共财物的所有权。
   • 主观方面：故意，并具有非法占有公共财物的目的。

在本案中，孙**作为劳动保障所的工作人员，属于国家工作人员，其利用管理公益性岗位的职务便利，冒名领取国家发放的工资，符合贪污罪的构成要件。

1. 受贿罪的构成：
   • 主体：国家工作人员。
   • 行为：利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益。
   • 客体：国家工作人员职务行为的廉洁性。
   • 主观方面：故意，并具有收受财物的目的。

在本案中，孙**收受不符合公益性岗位要求并应除名的人员的贿赂，为其保留公益性岗位，符合受贿罪的构成要件。

法律后果

根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，贪污罪和受贿罪均属于职务犯罪，应受到法律的制裁。在本案中，孙**因犯贪污罪和受贿罪被判处有期徒刑六年六个月，并依法没收退还的赃款。这一法律后果体现了法律对职务犯罪的严厉打击和对公共财物所有权的保护。

总结

通过上述判例的分析，我们可以看出套取公益性岗位工资贪污行为的严重性和法律后果。作为公职人员，应严格遵守法律法规和职业道德，不得利用职务之便谋取私利。同时，对于发现的贪污行为，也应依法予以查处，维护社会公正和公共利益。如果您有相关的法律问题或疑问，可以直接向我咨询。