您好！关于私企工资转移单的开具，我可以为您提供详细的解答。

首先，工资转移单通常是由用人单位的人事部门来开具的。如果您目前未参加工作，那么可以由人才交流中心出具相关的证明。在开具工资转移单时，需要详细注明以下关键信息：

1. 参加工作年月：这是为了确认您的工作经历和时间。
2. 工资基本情况：包括您的基本工资、奖金、津贴等所有构成工资的收入部分。
3. 停发年月：如果工资在某个时间点停发，需要明确标注出来。

在填写完这些信息后，还需要加盖本单位的公章以确保其有效性。对于没有劳动人事权的单位，需要由其上级主管单位的劳动人事部门来盖章确认。

另外，根据《工资支付暂行规定》的相关规定，用人单位有义务将工资支付给劳动者本人。如果您因故不能亲自领取工资，可以由您的亲属或委托他人代领。同时，用人单位也可以选择委托银行来代发工资，这样可以更加方便和安全。

最后，用人单位在支付工资时，还需要向劳动者提供一份其个人的工资清单，以便您核对工资明细和金额。

希望这些解答能够帮助您更好地了解私企工资转移单的开具流程和相关规定。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。