工伤司法程序之所以复杂，主要源于多个方面的因素。下面我将从几个方面进行详细分析：
一. 法律法规的复杂性和不完善
法律法规的复杂性：工伤认定和赔偿涉及一系列法律法规和政策规定，如《工伤保险条例》、《中华人民共和国社会保险法》等。这些法律法规和政策规定的理解和适用需要具备一定的专业知识和经验。在法律程序和规定中，可能存在一些模糊或争议性的条款，导致在实际操作中产生分歧和争议。
法律法规的不完善：虽然我国已经建立了相对完善的工伤认定法律法规体系，但在实际操作中，仍存在部分法律法规不明确、不具体的情况。例如，对部分新型职业病的认定、工作与疾病因果关系的判定等方面，法律法规无明确规定，给工伤认定工作带来了困难。
二. 工伤认定程序的繁琐性
认定流程的复杂性：工伤认定需要经过申请、调查、认定等多个环节，程序繁琐，耗时较长。工伤申报需要遵循一定的流程，包括申报、受理、调查、认定等多个环节，这一过程中需要提供各种证明材料，如工伤职工身份证、工伤认定决定书、有效的诊断证明等。
时间限制严格：工伤认定有一定的时间限制，通常是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内。如果超过这个时间限制，工伤认定申请可能会被拒绝。
三. 涉及多方利益和责任
用人单位的阻碍：在某些情况下，用人单位可能不愿意承担工伤带来的相关赔偿责任，因此可能会故意拖延申报工伤时间，或者不提供必要的支持和配合。这会导致工伤职工在申报工伤时面临更多的困难和挑战。
部门间的协调难度：工伤认定涉及多个部门，如人力资源和社会保障部门、安全生产监管理部门、医疗机构等。信息共享不充分，各部门对工伤认定的标准和程序理解不一，部分部门对工伤认定工作重视程度不高，引发认定进度缓慢，部门之间相互推诿，责任不明确。
四. 证据收集和保存的困难
证据收集的复杂性：工伤认定需要提供充分的证据来证明职工的伤害或疾病与工作有关。然而，工作环境复杂，难以确定事故发生的确切时间和地点；部分企业不重视安全生产，未及时保存相关证据；部分职工在事故发生后未及时报告，引发证据丢失。
证据保存的重要性：在整个流程中，劳动者应保存好所有与工伤有关的证据，包括医疗记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，以便在需要时提供证明。
综上所述，工伤司法程序的复杂性是由多个因素共同作用的结果。为了简化流程和提高效率，我建议加强相关法律法规的宣传和教育，提高职工对工伤申报流程的了解和认识；同时，劳动保障行政部门也应加强对工伤认定工作的监督和管理，确保工伤职工的合法权益得到有效保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。