支部书记离职后的增补工作，需要遵循一定的程序和规定，以确保党组织的正常运行和党建工作的连续性。以下是一个清晰、详细且有深度的解答：
一、增补程序概述
当支部书记离职后，为填补这一空缺，通常需要按照党内相关规定进行增补。增补程序主要包括推荐候选人、上报请示、审查批准、选举产生以及备案等环节。
二、具体增补步骤
酝酿推荐候选人人选：
- 由基层党组织根据实际需要和党员队伍状况，酝酿并推荐合适的支部书记候选人。
- 候选人应具备党性强、品行好、作风正、有一定的马克思主义理论水平和党务工作知识等条件。
上报增补请示：
- 基层党组织需向上一级党组织（如工委）上报增补支部书记的请示，并填写《干部任免呈批表》等相关表格。
- 请示中应明确说明增补的原因、候选人的基本情况以及选举的初步方案。
审查批准：
- 上一级党组织对基层党组织的请示进行审查，确认候选人的资格和选举方案的合理性。
- 审查批准后，上一级党组织会下达批复，同意基层党组织进行增补选举。
选举产生：
- 基层党组织根据批复，组织召开党员大会或党员代表大会进行增补选举。
- 选举应遵循公开、透明、民主的原则，采取无记名投票、差额选举等方式进行。
- 选举结果需当场宣布，并确保选举过程的公正性和合法性。
备案：
- 选举结束后，基层党组织需将选举结果报上一级党组织备案。
- 备案材料应包括选举报告、选举结果、候选人得票情况等相关文件。
三、注意事项
高度重视：
- 基层党组织应高度重视支部书记的增补工作，确保选举过程的严肃性和规范性。
扩大民主：
- 在增补过程中，应充分发扬党内民主，保障党员的知情权、参与权和选举权。
严格程序：
- 增补工作必须严格按照党内相关规定和程序进行，确保选举结果的合法性和有效性。
加强监督：
- 上一级党组织应加强对基层党组织增补工作的监督和指导，确保增补工作的顺利进行。
综上所述，支部书记离职后的增补工作是一项严肃而重要的任务。通过遵循规定的程序和要求，可以确保选举出合适的支部书记人选，为党组织的正常运行和党建工作的连续性提供有力保障。