您好，关于聋人丧失劳动鉴定标准，这主要涉及到职业性噪声聋的劳动能力鉴定。以下是对此问题的详细解答：

一、鉴定标准依据

职业性噪声聋的劳动能力鉴定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行。该标准将劳动能力鉴定分为十个等级，从一级（最重）到十级（最轻）。

二、丧失劳动能力等级划分

1. 一级至四级：属于完全丧失劳动能力，表现为极重度听觉障碍等严重情况。
2. 五级、六级：为大部分丧失劳动能力，例如双耳听力损失≥81dB等情况可能符合该等级。
3. 七级至十级：为部分丧失劳动能力，像双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB等情况对应不同级别。

三、鉴定流程

1. 工伤认定：应自事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。申请时需提供工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
2. 劳动能力鉴定：在被认定为工伤的情形下，伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。申请时需提供工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
3. 确定伤残等级：鉴定机构会组织专家，依据劳动者的职业史、职业病诊断证明书等材料，按照上述标准进行评定，并全面综合考虑听觉系统以外的损伤对劳动能力的影响。最终确定具体的伤残等级，从而确定具体的赔偿数额。

四、注意事项

1. 鉴定过程必须遵循科学、公正、客观的原则，以保障劳动者的合法权益。
2. 劳动者需要提供充分的证明材料，如医疗诊断证明、职业病诊断证明书等，以支持其鉴定申请。
3. 如果劳动者对鉴定结果有异议，可以按照相关规定申请重新鉴定。

综上所述，聋人丧失劳动鉴定标准是一个复杂而细致的过程，需要劳动者、用人单位以及鉴定机构等多方面的配合与努力。希望以上解答能够对您有所帮助。