关于您提出的“女51岁，八级工伤，能赔付多少钱”的问题，以下是我的详细解答：
结论前置：工伤八级的赔偿金额并非固定，而是受多种因素影响，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体赔偿数额需根据当地政策、本人工资以及劳动关系是否解除等情况综合确定。
详细分析：
一次性伤残补助金：
- 根据规定，八级工伤的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。
- 本人工资的计算通常基于工伤前12个月的平均工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 这两项补助金的标准由省级政府规定，并受当地政策、本人工资、是否解除劳动关系等因素影响。
- 具体数额需参考当地最新的工伤保险政策或咨询当地社保部门。
其他费用：
- 医疗费：按实际票据报销，即实报实销。
- 停工留薪期工资：在停工留薪期内，工资福利待遇不变。
影响因素：
- 地区差异：不同地区的赔偿标准可能存在差异。
- 工资水平：本人工资的高低直接影响赔偿金额。
- 劳动关系：是否解除劳动关系也会影响一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的数额。
总结：
由于赔偿金额受多种因素影响，且存在地区差异，因此无法直接给出具体的赔偿数额。建议您咨询当地社保部门或专业律师，以获取更准确的赔偿信息。同时，保留好所有与工伤相关的证据和文件，以便在需要时提供证明。
行动建议：
- 查询当地政策：了解您所在地区的工伤保险政策和赔偿标准。
- 咨询专业机构：咨询当地社保部门或专业律师，获取更具体的赔偿信息。
- 保留证据：妥善保管所有与工伤相关的证据和文件。
如果您有任何其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。