工厂欠货款且总骚扰经手人，经手人可以通过法律途径维护自身权益。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析和应对：

一. 明确法律关系

1. 欠款问题：工厂欠货款属于合同违约行为，根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2. 骚扰问题：若工厂对经手人进行骚扰，可能构成侵权行为，甚至可能触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》或《中华人民共和国刑法》的相关规定，视具体情节而定。

二. 应对措施

1. 关于欠款：

   • 协商：首先，经手人可以尝试与工厂进行协商，要求工厂按照合同约定支付货款。
   • 诉讼：若协商无果，经手人可以代表公司（若经手人是公司员工）或作为个人（若经手人是个人与工厂交易）向法院提起诉讼，要求工厂支付货款及相应的违约金或利息。

2. 关于骚扰：

   • 保留证据：经手人应保留工厂骚扰的相关证据，如电话记录、短信、邮件等，以便在必要时作为证据使用。
   • 报警：若骚扰行为严重，经手人可以向公安机关报警，要求公安机关对工厂进行处罚。
   • 诉讼：若骚扰行为构成侵权，经手人也可以向法院提起诉讼，要求工厂承担侵权责任。

三. 综合建议

• 法律途径：我建议经手人优先通过法律途径解决欠款和骚扰问题，以确保自身权益得到保障。
• 保留证据：在整个过程中，经手人应妥善保留所有相关证据，以便在必要时使用。
• 寻求帮助：若经手人在处理过程中遇到困难，可以寻求专业律师的帮助，以获取更专业的法律建议和支持。

综上所述，工厂欠货款且总骚扰经手人，经手人应通过法律途径维护自身权益，包括协商、诉讼等方式解决欠款问题，以及保留证据、报警、诉讼等方式应对骚扰问题。如有进一步需要，您可以继续咨询我。