关于“发包方是否承担赔偿责任”的问题，这确实是一个涉及建设工程领域法律责任划分的复杂问题。以下是我根据您的咨询，结合相关法律法规和实务经验，给出的详细解答：
结论前置：发包方是否承担赔偿责任，取决于其在工程建设过程中的具体行为、与承包方的合同约定以及相关法律法规的规定。在特定情况下，如发包方存在过错或违法行为，确实需要承担相应的赔偿责任。
一、发包方承担赔偿责任的情形
选任过错：
- 如果发包方在选择承包方时未尽到合理的注意义务，选择了不具备相应资质或能力的承包方，导致施工人员受伤或工程出现质量问题，发包方需承担选任过错的赔偿责任。
指示过错：
- 发包方在施工过程中对承包方进行不合理的指挥、干预，违反施工安全规范或工程设计要求，导致施工人员受伤或工程损坏，发包方应承担指示过错的赔偿责任。
提供施工条件过错：
- 发包方有义务为施工提供必要的条件，包括安全设施、水电供应等。如果提供的施工条件存在缺陷或不符合安全标准，导致施工人员受伤或工程受损，发包方需承担提供施工条件过错的赔偿责任。
违法发包或分包：
- 发包方将工程发包给无资质或安全生产条件的承包人，或存在违法分包、挂靠等行为，当施工人员因此受损或工程出现质量问题时，发包方应与承包人承担连带赔偿责任。
合同约定的赔偿责任：
- 如果发包方与承包方在合同中明确约定了某些情况下的赔偿责任，如因发包方原因导致工期延误、工程变更等造成的损失，发包方需按照合同约定承担赔偿责任。
二、发包方不承担赔偿责任的情形
- 如果发包方依法选择了有资质的承包方，且在施工过程中没有实施任何导致施工人员损害或工程质量问题的过错行为，同时也没有违反合同约定，那么发包方通常不需承担赔偿责任。此时，施工人员的损害或工程质量问题应由其所在的承包方或其他直接侵权人承担责任。
三、特殊情况下的赔偿责任
- 如果施工人员在从事雇佣活动中因第三人的行为遭受人身损害，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主（即发包方或承包方）承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，有权向第三人追偿。这种情况下，发包方作为雇主之一，可能需要根据具体情况承担相应的赔偿责任。
综上所述，发包方是否承担赔偿责任需要根据其在工程建设过程中的具体行为、与承包方的合同约定以及相关法律法规的规定来综合判断。如果您在实际工程中遇到了相关问题，建议您及时咨询专业律师，以便更好地维护您的合法权益。同时，我也提醒您在签订合同时务必仔细审查合同条款，确保内容明确、具体，并涵盖可能出现的各种情况，以避免后续纠纷的发生。