汇缴工资薪酬表需要包含劳务派遣人员的工资薪酬。具体分析如下：

一. 劳务派遣人员的工资薪酬属于税务汇缴范畴

• 劳务派遣作为一种特殊的用工方式，劳务派遣人员虽然与用工单位不存在直接的雇佣关系，但他们的工资薪酬同样属于个人所得税的征税范畴。
• 从税务的角度来看，无论是直接雇佣的员工还是劳务派遣人员，其工资薪酬都需要进行税务处理，并纳入汇缴工资薪酬表中。

二. 劳务派遣人员的工资薪酬处理

• 劳务派遣人员的工资通常由劳务派遣公司发放，并代扣代缴个人所得税。
• 在进行所得税汇算清缴时，劳务派遣人员的工资薪酬需要与用工单位直接雇佣员工的工资薪酬一起进行汇算，以确定应纳税额。

三. 法律依据

• 根据相关税务规定，个人所得税的征税对象包括工资、薪金所得，而劳务派遣人员的工资薪金同样属于这一范畴。
• 因此，在编制汇缴工资薪酬表时，应确保包含劳务派遣人员的工资薪酬，以符合税务法规的要求。

综上所述，汇缴工资薪酬表需要包含劳务派遣人员的工资薪酬。这是为了确保税务处理的准确性和合规性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。