劳务派遣费包括派遣人员工资。具体分析如下：

一. 劳务派遣单位是用人单位，负责支付派遣人员工资

• 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，按月支付劳动报酬。这表明，劳务派遣费中应当包含派遣人员的工资。

二. 劳务派遣费与工资的关系

• 劳务派遣费是劳务派遣单位向用工单位收取的费用，用于覆盖其提供劳务派遣服务的成本，包括但不限于派遣人员的工资、社会保险费、管理费等。因此，派遣人员的工资是劳务派遣费的重要组成部分。

三. 实际操作中的体现

• 在实际操作中，劳务派遣单位与用工单位之间会签订劳务派遣协议，明确劳务派遣费的具体构成和支付方式。其中，派遣人员的工资通常会作为劳务派遣费的主要部分进行约定和支付。

综上所述，劳务派遣费包括派遣人员的工资。这是劳务派遣单位作为用人单位应履行的义务，也是劳务派遣费构成的重要组成部分。如有进一步需要，您可以继续咨询我。