交通事故双方同责通常不会对公职人员产生直接影响，但具体影响还需根据事故的性质、严重性以及公职人员所在单位的内部规定等因素综合判断。
一般情况下的影响：
- 在普通的交通事故中，如果公职人员与另一方被认定为同等责任，且事故未造成严重后果，也没有涉及违法行为，那么这起事故通常不会对公职人员的职位、薪资或职业声誉产生任何直接影响。公职人员只需按照正常程序处理事故，如与对方协商赔偿事宜、配合交警部门调查等。
特殊情况下的影响：
- 行政处罚：如果公职人员在事故中因违反交通法规（如酒驾、无证驾驶等）被交警部门给予行政处罚，如吊销驾驶证、行政拘留等，那么根据《行政机关公务员处分条例》和《事业单位工作人员处分暂行规定》，公职人员可能会面临单位内部的纪律处分，如警告、记过、降低岗位等级等。
- 刑事处罚：如果公职人员在事故中构成交通肇事罪或其他相关犯罪，并被法院依法判处刑罚，那么其公职生涯将受到严重影响。根据相关规定，公职人员被依法判处刑罚的，将面临降低岗位等级、撤职或开除的处分。特别是被判处有期徒刑以上刑罚的，几乎可以确定会被开除公职。
- 单位内部规定：除了法律法规的明确规定外，公职人员所在单位的内部规定也可能对交通事故的处理结果产生影响。某些单位可能对公职人员的道德和行为标准有更高要求，即使交通事故未达到违法犯罪的程度，但如果违反了单位的相关规定（如安全驾驶规定、事故报告制度等），也可能导致纪律处分。
综上所述，交通事故双方同责本身通常不会对公职人员产生直接影响，但公职人员仍需谨慎处理事故，遵守交通法规和单位规定，以避免可能的法律后果和职业风险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。