“追究监察责任”通常指的是对监察机关及其工作人员在履行职责过程中，因违法行使职权或者未正确履行职责而依法进行的责任追究。以下是对这一概念的详细解释：

一、追究监察责任的含义

追究监察责任，是指当监察机关及其工作人员在行使监察职权时，存在违法行为、失职渎职行为，或者其他不当行为，导致国家利益、公共利益或者他人合法权益受到损害时，依法对其进行的责任追究。这种责任追究旨在维护监察机关的公正性和权威性，保障监察工作的合法性和有效性。

二、追究监察责任的情形

根据相关法律法规，监察机关及其工作人员在以下情形中可能会被追究责任：

1. 未经批准、授权处置问题线索：如私自留存、处理涉案材料，或者发现重大案情隐瞒不报。
2. 利用职权或职务上的影响干预调查工作：如以案谋私，通过案件谋求私利。
3. 违法窃取、泄露调查工作信息：包括泄露举报事项、举报受理情况以及举报人信息等。
4. 对被调查人逼供、诱供：或者对被调查人进行侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚。
5. 违反规定处置查封、扣押、冻结的财物：如擅自使用被扣押的财物等。
6. 违反规定发生办案安全事故：或者发生安全事故后隐瞒不报、报告失实、处置不当。
7. 违反规定采取留置措施：如未经批准留置被调查人，或者超期留置被调查人。
8. 违反规定限制他人出境：或者不按规定解除出境限制。
9. 其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为：如严重不负责任、不履行或者不正确履行法定职责，导致国家利益、公共利益或者他人合法权益受到损害。

三、追究监察责任的方式

对于监察机关及其工作人员的上述行为，将依法给予处理。处理方式可能包括但不限于：纪律处分、政务处分、法律责任追究等。具体处理方式将根据违法行为的性质、情节和后果等因素综合考虑。

综上所述，“追究监察责任”是确保监察机关及其工作人员依法履职、维护社会公正和法治秩序的重要机制。通过严格追究责任，可以有效遏制违法违纪行为的发生，保障监察工作的合法性和有效性。