国企中标工程内部竞标，如果涉及违反公开、公平、公正和诚实信用原则的行为，特别是内定中标人，那么是违法的。以下是对这一问题的详细分析：

一、核心结论

国企在进行工程内部竞标时，必须严格遵守《中华人民共和国招标投标法》及相关法律法规的规定，确保招标投标活动的公开、公平、公正和诚实信用。如果内部竞标过程中存在违法违规行为，如内定中标人等，那么这一行为是违法的，并将受到法律的制裁。

二、法律依据与详细分析

1. 公开、公平、公正和诚实信用原则：

   • 根据《中华人民共和国招标投标法》第五条，招标投标活动应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。这是招标投标活动的基本准则，也是判断内部竞标是否合法的重要依据。

2. 禁止内定中标人：

   • 《中华人民共和国招标投标法》及相关法律法规明确禁止招标人与投标人进行实质性内容的谈判，以及以不合理的条件限制或排斥潜在投标人，或对潜在投标人实行歧视待遇。这些行为都可能导致内定中标结果，是法律所严格禁止的。

3. 对违法行为的处罚：

   • 如果国企在内部竞标过程中违反了法律法规，如内定中标人等，将受到法律的制裁。根据《中华人民共和国招标投标法》的相关规定，违法者可能会受到警告、处分等行政处罚，甚至可能导致中标无效。

三、实际案例与风险提示

在实际操作中，一些国企可能因内部管理不规范、监督机制不健全等原因，导致内部竞标过程中出现违法违规行为。这些行为不仅损害了其他投标人的合法权益，也破坏了市场竞争的公平性。因此，国企在进行工程内部竞标时，应建立健全的监督机制，确保招标投标活动的合法性和公正性。

四、建议与措施

1. 加强监管与自查：

   • 国企应加强对内部竞标活动的监管和自查，确保招标投标活动的合法性和公正性。同时，应建立健全的投诉举报机制，鼓励员工积极举报违法违规行为。

2. 完善内部管理制度：

   • 国企应完善内部管理制度，明确招标投标活动的流程和规范，确保内部竞标活动的公开、公平、公正和诚实信用。

3. 加强法律培训：

   • 国企应加强对相关人员的法律培训，提高他们的法律意识和风险意识，确保他们在内部竞标活动中严格遵守法律法规。

综上所述，国企中标工程内部竞标如果涉及违反公开、公平、公正和诚实信用原则的行为，特别是内定中标人，那么是违法的。国企应严格遵守法律法规，确保招标投标活动的合法性和公正性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。