首先，需要明确的是，插足别人的婚姻是不道德的行为，且可能涉及法律问题。针对“编制内插足别人的婚姻怎么处理”这一问题，我们可以从道德、纪律和法律三个层面来探讨。

1. 道德层面：

   • 插足他人婚姻违背了社会公德和婚姻家庭伦理，应受到道德谴责。作为编制内人员，更应遵守更高的道德标准，维护良好的社会形象。
   • 建议涉事人员深刻反省自己的行为，主动向受害方道歉，并采取措施修复因自己行为造成的家庭伤害。

2. 纪律层面：

   • 如果插足婚姻的行为被单位知晓，可能会受到单位内部的纪律处分，如警告、记过、降级、撤职等，甚至可能被开除。
   • 编制内人员应严格遵守单位规章制度和职业道德规范，避免因个人行为不当而损害单位形象和利益。

3. 法律层面：

   • 插足婚姻本身不一定构成犯罪，但如果涉及重婚、破坏军婚等违法行为，将受到法律的制裁。
   • 如果插足行为导致家庭破裂、财产纠纷等法律问题，涉事人员可能需要承担相应的法律责任。
   • 建议涉事人员及时咨询专业律师，了解自己的法律风险和责任，以便采取合适的应对措施。

综上所述，编制内插足别人的婚姻是一个严重的道德和法律问题。涉事人员应深刻反省自己的行为，主动承担责任，并采取措施修复因自己行为造成的损害。同时，单位也应加强职业道德教育和纪律管理，防止类似事件再次发生。如果你面临具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。