关于法定代表人职务行为的法律规定，可以从以下几个方面进行详细阐述：
一、法定代表人的定义与产生
- 定义：法定代表人是指依照法律或者法人章程规定，代表法人从事民事活动的负责人。
- 产生方式：通常由公司章程规定，或由董事会选举、股东会选举等方式产生，并依法登记。
二、法定代表人的职务代表权限
法定权限：
- 法定代表人在其职权范围内，以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。
- 具体权限可能包括签署合同、参与诉讼、管理公司日常事务等，具体范围由公司章程或相关法律规定确定。
超越权限的后果：
- 如果法定代表人超越权限订立合同，除相对人有理由相信其有代理权外（即表见代理），该代表行为无效，订立的合同对法人不发生效力。
- 但如果法人追认该行为，则视为有效。
三、法定代表人的行为约束与责任
忠实义务和勤勉义务：
- 法定代表人执行职务时，必须遵守法律法规和公司章程，不得滥用职权损害法人利益。
- 应当尽到合理的注意义务，谨慎、勤勉地履行职责。
赔偿责任：
- 如果法定代表人因执行职务造成他人损害，应由法人承担民事责任。
- 但如果法定代表人存在过错，如故意或重大过失导致损害发生，法人承担责任后可以向有过错的法定代表人追偿。
内部责任制度：
- 法人可以根据实际情况建立内部责任追究机制，明确法定代表人在不同情形下的责任承担方式和比例。
四、特殊情形下的规定
表见代理：
- 在特定情形下，即使法定代表人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以法人名义订立合同，但如果相对人有理由相信其有代理权，则该代理行为有效。
挂名法定代表人：
- 对于仅为挂名并未实际行使法定代表人职责的情况，法院会根据具体情况判断其是否需要承担责任。
- 如果挂名法定代表人能够证明自己在相关事务中未参与决策且不存在过错，则可能无需承担法律责任。
综上所述，法定代表人的职务行为在法律上有着明确的定义和规定。其在职权范围内以法人名义从事的民事活动，法律后果由法人承受。同时，法定代表人也需遵守法律法规和公司章程，忠实、勤勉地履行职责，否则可能承担相应的法律责任。在特殊情形下，如表见代理和挂名法定代表人等，法律也有相应的规定来处理这些特殊情况。