股权纠纷的难点主要在于其复杂性、法律与事实交织以及涉及多方利益平衡。下面我将详细分析这些难点：

一. 股权结构复杂性

1. 多种股权形式：现代企业中，股权形式多样化，如普通股、优先股、可转换债券等，每种股权形式都有其特定的权利与义务，这增加了股权纠纷的复杂性。
2. 股权层级多：大型企业往往存在多层级的股权结构，如母公司、子公司、孙公司等，股权关系错综复杂，一旦发生纠纷，涉及面广泛。

二. 法律与事实交织

1. 法律适用难题：股权纠纷涉及公司法、证券法、合同法等多个法律领域，法律适用上可能存在冲突或模糊地带。
2. 事实查明困难：股权纠纷往往伴随着复杂的商业交易和内部管理行为，如股权转让、增资扩股、分红等，这些行为的事实查明需要耗费大量时间和精力。

三. 涉及多方利益平衡

1. 股东之间：股权纠纷往往涉及不同股东之间的利益冲突，如大股东与小股东之间的权益争夺。
2. 股东与公司之间：股东在追求个人利益的同时，可能损害公司的整体利益，导致公司与股东之间的纠纷。
3. 外部利益相关者：如债权人、员工、消费者等，他们的利益也可能受到股权纠纷的影响，需要妥善平衡。

四. 证据收集与举证责任

1. 证据难以收集：股权纠纷中的证据往往涉及公司内部管理文件、财务记录等，这些证据可能由一方控制或隐藏，导致证据收集困难。
2. 举证责任分配：在股权纠纷中，举证责任的分配也是一个难点，需要根据具体案件情况来确定。

我建议，在处理股权纠纷时，应充分了解股权结构、梳理法律关系、查明案件事实，并平衡各方利益。同时，注重证据收集与举证责任的分配，确保案件处理的公正性与合法性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。