并非所有公司都可以随意开具实习证明，开具实习证明的公司需具备提供实习岗位的资质和条件。具体分析如下：

1. 实习证明的法律效力：

   • 实习证明是实习生为了证明自己已经参加了实习活动，并证明实习时间、实习内容等重要事项的证明材料。
   • 因实习证明需加盖公司印章，因此具有一定的证明效力。

2. 开具实习证明的条件：

   • 并非随便哪一个公司都能够开具实习证明，开具实习证明的公司需具备提供实习岗位的资质和实际条件。
   • 双方应当签署实习协议，明确实习时间、实习内容以及公司是否支付实习费用等条款。
   • 实习生完成实习协议后，公司应按照约定提供真实、完整、准确的实习证明材料。

3. 实习证明的合法性：

   • 实习证明上需由单位负责人签字并加盖公司印章，以确保其合法性。
   • 如果实际并未发生实习行为，公司不得开具相应的实习证明材料，否则可能承担法律责任。

综上所述，并非所有公司都可以开具实习证明，只有具备提供实习岗位资质和条件，并与实习生签署了实习协议的公司，才能按照约定开具真实、有效的实习证明。因此，在选择实习单位时，实习生应仔细核实公司的资质和信誉，以确保实习证明的合法性和有效性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。