您好，关于您提出的“工作中走路摔伤算工伤吗”的问题，我可以给您一个明确的结论，并结合相关法律规定为您详细解释。

结论：工作中走路摔伤是否算工伤，取决于具体的摔伤情况和发生摔伤的场合。

详细解释：

1. 不属于工伤的情形：

   • 如果您是在上班路上自己走路摔伤的，这通常不能认定为工伤。因为这种情况下，摔伤并非发生在工作时间和工作场所内，也不是因工作原因导致的。

2. 属于工伤的情形：

   • 如果您在上班时间内在工作场所内走路摔伤，且摔伤是由于单位存在安全隐患导致的，那么这种情况下应当认定为工伤。单位需要对您的摔伤承担相应的工伤责任。
   • 另外，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这包括在工作时间内，为完成工作而进行的与工作有关的行动过程中发生的摔伤。

法律依据：

• 《工伤保险条例》第十四条明确规定了应当认定为工伤的七种情形，其中包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

总结： 因此，判断工作中走路摔伤是否算工伤，需要综合考虑摔伤发生的时间、地点以及原因。如果您是在工作时间和工作场所内，因工作原因或者单位存在安全隐患而摔伤的，那么您有权向单位申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。如果您对具体的情况仍有疑问，或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。