公务员立功在抚恤方面确实存在差异。这种差异主要体现在一次性抚恤金的增发比例上，具体规定如下：

一. 立功和获得荣誉称号的公务员死亡后增发一次性抚恤金

1. 被国家授予英雄模范荣誉称号的：增发30%。
2. 被最高人民检察院授予英雄模范荣誉称号的：增发25%。
3. 立一等功的：增发20%。
4. 立二等功的：增发10%。
5. 立三等功的：增发5%。

对于多次立功或获得荣誉称号的公务员，不累计折算提高，按其中最高功勋的增发比例计发。凡调离检察工作岗位的，死亡后不增发一次性抚恤金。增发的一次性抚恤金，仍按原经费渠道不变。

二. 其他相关规定

1. 对在制止、侦查犯罪活动，拘捕、追捕、看管犯罪分子的行动中，被犯罪分子致残的公务员：经治疗终结，符合评残条件的，由规定的审批机关比照因战性质办理评残手续，并予以抚恤。

2. 公务员因公牺牲或病故的抚恤金发放：

   • 因公牺牲或被评为烈士的公务员：其一次性抚恤金发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
   • 因病死亡的公务员：其一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

3. 丧葬费标准：通常因病补贴为4000元，因公则为5000元。

4. 遗属生活困难补助费：

   • 非农户口：一人月补助210元，二人以上的每人月补助190元。
   • 农业户口：一人月补助170元，二人以上的每人每月补助150元。

我的观点：公务员立功在抚恤方面确实存在显著的差异，这种差异是对公务员在工作中表现突出的肯定和鼓励。同时，抚恤金的发放也充分考虑了公务员的死亡原因、立功情况及其遗属的生活状况，体现了国家对公务员及其家庭的关怀。如有进一步需要，您可以继续咨询我。