针对你提出的“时刻噪音扰民，老板有没有责任”的问题，首先我们要明确的是，噪音扰民确实是一个可以追究法律责任的问题，但具体责任归属需要根据实际情况来判断。以下是我根据相关法律法规和实际情况给出的分析：
噪音扰民的法律责任：
- 根据《中华人民共和国噪声污染防治法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，制造噪声干扰他人正常生活的，可以依法给予治安管理处罚，如警告、罚款等。这表明，噪音扰民行为在法律上是有明确责任追究的。
老板的责任判断：
- 如果噪音是由老板直接控制或管理的设备、设施或活动产生的（如商业经营活动中的高音广播喇叭、持续反复的高噪声广告宣传等），并且这种噪音干扰了他人的正常生活，那么老板作为噪声排放人，是需要承担相应责任的。
- 如果噪音是由员工或其他人产生的，且老板并未直接参与或知情，那么老板的责任可能相对较轻，但仍有义务采取必要措施来防止、减轻噪声污染，如制定管理规约、劝阻和调解噪声扰民行为等。
实际案例中的责任判定：
- 在实际案例中，法院会根据噪音的来源、持续时间、影响范围以及老板是否采取了有效措施来防止噪声污染等因素，来综合判断老板是否应承担法律责任。
综上所述，老板在噪音扰民问题中是否承担责任，取决于噪音的来源、老板是否直接控制或管理该噪音源，以及老板是否采取了必要措施来防止噪声污染。如果噪音确实是由老板控制或管理的活动产生的，并且干扰了他人的正常生活，那么老板是需要承担相应法律责任的。如果你面临这样的情况，建议首先尝试与老板沟通解决，如果沟通无果，可以向相关部门投诉或依法提起民事诉讼来维护自己的合法权益。